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kurt seyit ve şura

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Empresas familiares: los seis factores que propician el compromiso de las generaciones menores hacia sus organizaciones

Imanol Belausteguigoitia Rius

Resumen: Mientras las generaciones mayores suelen quejarse de la falta de compromiso de las menores, estas últimas consideran frecuentemente que trabajan bajo un clima carente de estímulos y libertad de actuación, que les impide desarrollarse.



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