Este es nuestro video informativo de abril, con lo más reciente en USEM y su programa FIT 2012: conferencias, seminarios, cursos, talleres, sobremesas… Visita www.usem.mx
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Aquí un resumen de nuestras actividades recientes: sesiones-comida, seminarios, cursos, talleres, comidas, congresos. Conoce además quiénes son los nuevos miembros del Consejo de USEM México. Para saber más sobre las siguientes actividades consulta: www.usem.mx/fit
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En la sesión comida de febrero entregamos el Premio al Empresario USEM 2012. Así continuamos con una tradición de reconocimiento a distintos empresarios, socios de la USEM, que han iniciado un esfuerzo de largo aliento por hacer de sus empresas organizaciones más productivas, humanas y socialmente responsables.
USEM México entregó este premio a un hombre de pensamiento y acción que se nos adelantó hace dos años: el Ing. José Manuel Irurita Pérez (1939-2010). Es la primera vez que lo hacemos en forma póstuma.
Manolo Irurita fue uno de los fundadores del CUFOSO y director de la revista USEM. Él desarrolló dentro de la asociación los fundamentos filosóficos del porqué debe preocuparse el empresario por su formación. Se graduó como Ingeniero químico en la Universidadde Massachussets para después convertirse en el presidente y director general de Curtidos Temola, empresa fundada en 1939 por emigrantes franceses y alemanes, y dedicada a curtir cueros para la industria del calzado. Fue un visionario y se adelantó a sus tiempos en materia de sistemas de calidad y manejo ecológico de la producción. Manolo fue un gran autodidacta, lector voraz, crítico del materialismo y consumismo sin sentido; hombre de principios, de familia, gran amigo, formador de líderes… Aquí les dejamos una breve semblanza sobre él.
Durante la comida nuestro Presidente, Carlos Latorre, explicó el propósito del reconocimiento (aquí su discurso: http://bit.ly/w5lIaA ) y junto con los Doctores José Morales Mancera y Joan Ginebra Torra, se lo entregaron a Doña Mercedes Tomasena viuda de Irurita, quien fue acompañada por sus hijos María y Miguel. El premio otorgado es una estatuilla, “El Pensador”, obra en bronce a la cera perdida (10 cm x 8 cm x 5 cm) del escultor mexicano Miguel Peraza.
De esta forma USEM México retoma el reconocer cada año a empresarios que han perdurado y marcado la diferencia por operar y actuar conforme a un ideal, en el que el respeto a la dignidad humana, el bien común y la justicia no se contraponen con la rentabilidad económica.
Honrar es reconocer y también una forma de dar las gracias.
Este es nuestro video informativo de febrero, con lo más reciente en USEM y su programa FIT 2012: oradores, temas, cursos, talleres, comidas y los ganadores del premio al Espíritu USEM. Más en: www.usem.mx/fit
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En nuestra sesión comida del miércoles pasado entregamos los premios al Espíritu USEM 2011, con el que reconocemos y agradecemos a nuestros socios su compromiso por formarse y su entusiasta participación en las actividades de la asociación. Los socios premiados fueron: Norma Flores Berrios, Celia Ruschke Pedro, Jesús Padilla Zenteno, Juan Pablo Murguía Ashby, Juan Pablo García Murillo, Hugo León Reyes, Luis Blanco Palacios y Julio César Olivares Trejo.
También agradecimos a nuestros socios que el año pasado hicieron posible que el FIT se llevara a cabo, a través de facilitarnos sus instalaciones para fungir como sedes de nuestros programas. Ellos son: Juan Murguía Pozzi de Fincomún; Antonio Orozco Ramos de Finamigo; Emilio Díaz Romero de Mancera Ernst&Young; Antonio Damián Basurto de Price Waterhouse Coopers, Enrique Saiz Fernández de Organización MABE y, finalmente, a nuestra queridísima Miss. Carolina Flores Zertuche.
Entregaron los premios Arturo Zapata Guízar (orador invitado), Don Roberto Servitje (socio) y Carlos Latorre López (presidente USEM México). ¡Nuestro agradecimiento a todos ellos!
Texto de Constantino de Llano Marhx*
La última encíclica social que se ha publicado Caritas in Veritate, o La Caridad (Amor) en la Verdad, curiosamente comienza tocando este punto. Dice SS Benedicto XVI en el párrafo 3 de la encíclica:
Sin verdad, la caridad (el amor)cae en mero sentimentalismo. El amor se convierte en un envoltorio vacío que se rellena arbitrariamente. Éste es el riesgo fatal del amor en una cultura sin verdad. Es presa fácil de las emociones.Es una palabra de la que se abusa y que se distorsiona, terminando por significar lo contrario.
La verdad libera a la caridad de la estrechez de una emotividad que la priva de contenidos relacionales y sociales.
Y vaya que en nuestra sociedad mexicana esto se ha vuelto una realidad.Particularmente en el famoso día del amor y la amistad o en febrero como mes del amor y la amistad,vemos cuán contradictorio puede ser el concepto, cuán cursis podemos llegar a ser. Sigue leyendo
Por Manuel Arango A.
Hay un México que todos los días vemos y que no quisiéramos ver. Un México violentado por el narcotráfico y el crimen organizado. Un México cuyos representantes en el Congreso se preocupan prioritariamente por atender los intereses de sus partidos, ignorando las necesidades y reclamos ciudadanos.
Ese México inseguro, violento, trágico, dividido, corrupto y cínico, no es sin embargo el México al que pertenece la gran mayoría de los mexicanos. Esos millones que diariamente acuden a sus trabajos soportando bloqueos y marchas que con frecuencia paralizan las principales ciudades. No es el México que lucha por superarse y sacar adelante su familia, haciendo enormes sacrificios y esfuerzos para lograrlo. Ese México no es el México de padres y madres que por las mañanas llevan a sus hijos a las escuelas para que estudien y puedan alcanzar mejores oportunidades que las que ellos tuvieron. Ese México no es el México de millones de ciudadanos que a pesar de amenazas y decepciones políticas, acuden a las urnas y con un espíritu democrático y pacífico participan con su voto para construir el país del futuro. No es tampoco el México de una creciente sociedad civil organizada que voluntariamente aporta recursos, tiempo y talento para ayudar a los más necesitados y combatir todo aquello que impide o retrasa la justicia, la equidad y la democracia plena.
Gastón Azcárraga, Daniel Servitje Montull, Carlos Roberts y Edmundo Vallejo nos hablan de su experiencia de formación social en el CUFOSO, y de lo que este “alto en el camino” ha representado en su labor como dirigentes de empresa.
“Tomar decisiones inciertas con la obligación de acertar…”. Con aforismos simplificadores de este tipo se ha tratado de “definir” la tarea del Director.
Pero, a fuerza de simplicación, se puede caer en la simpleza: Dirigir es decidir y prever y organizar y elegir futuro y gobernar…
Y en cuanto al punto de “acertar”, no podemos fabricar en nuestra mente este ser misterioso que acierta siempre… Ya es más ajustado decir, simplemente, que se trata de acertar más que los demás… Y a veces ni siquiera esto: Se trata de “acertar en lo importante” (aunque la cuestión está en que nadie le dice al directivo qué es lo importante).
Como dicen en México, en otro orden de cosas: Quien acierta en casarse, en lo demás puede equivocarse.
Escrito por Joan Ginebra, en La Dirección sensata. Los Ginebrazos.